|
Система управления кадровыми ресурсами общественных организаций
Система управления кадровыми ресурсами предназначена для управления кадровыми ресурсами крупных общественных объединений, некоммерческих организаций и политических партий.
Система обеспечивает создание и ведение единого реестра членов организации и решает следующие задачи:
учет кандидатов в члены организации и ведение архива лиц, которым было отказано в приеме в организацию;
учет членов организации и ведение архива лиц, которые были исключены из организации;
учет сторонников организации - лиц, не являющихся членами организации, но выразивших согласие поддерживать ее инициативы и участвовать в ее мероприятиях;
контроль поступления членских взносов и их использования на нужды организации и ее членов;
сбор информации о деятельности членов и сторонников организации, а также ее структурных подразделений для последующего анализа и оценки эффективности;
информационное обеспечение процессов подбора кадров и формирования кадрового резерва организации из числа ее членов и сторонников.
Описание системы
|
